Empregabilidade, descubra o que é e como conhecer o seu nível

O termo empregabilidade foi criado pelo educador, escritor e empresário José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Este termo está relacionado à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos e concorrências inerentes ao mercado de trabalho.

A empregabilidade exige do profissional a busca constante pelo aprimoramento de seus conhecimentos, sendo esta uma exigência fundamental para se inserir no mercado de trabalho.

Os pilares da empregabilidade

José Augusto Minarelli estabelece, o que ele chama de seis pilares da empregabilidade, que garantem a segurança profissional do indivíduo.

• 1 – Adequação vocacional
• 2 – Competência profissional
• 3 – Idoneidade
• 4 – Saúde física e mental
• 5- Reserva financeira e fontes alternativas
• 6 – Relacionamentos

A união de todos eles dá segurança ao profissional, confere empregabilidade, isto é, a capacidade de gerar trabalho, de trabalhar e ter ganho financeiro com o seu trabalho.

Agora que você já entendeu o que o termo empregabilidade significa e conhece seus pilares, que tal conhecer o seu grau de empregabilidade?

Responda as perguntas abaixo com muita sinceridade e clareza:

• 1. Quanto a sua bagagem pessoal e profissional é interessante para o mercado?
• 2. Que diferenciais você possui quando comparado a outros profissionais com uma formação e trajetória parecidas com a sua?
• 3. Quais as razões que justificam o desejo de uma empresa em ter você como parte do capital estratégico/competitivo da organização?
• 4. O quanto a sua história de vida e de carreira (experiências na prática) falam mais alto que seu currículo (diplomas).

A empregabilidade do profissional, bem como sua atuação necessitam estar em constante reflexão e atualização para que não seja considerado ultrapassado.

A constante busca por profissionais qualificados é uma realidade atual e cabe ao profissional, de qualquer área, estar preparado e consciente de sua atuação, caso contrário estará automaticamente fora das exigências do mercado de trabalho.

Fonte: SOBREADMINISTRAÇÃO